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Gestão hospitalar: 3 motivos para fazer uma pós graduação

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Se você está aqui, provavelmente já pensou em fazer uma pós graduação. Correto?

Pode ser muito comum que surjam inúmeras dúvidas em relação de qual é a melhor instituição para fazer uma especialização e qual o melhor curso para avançar na sua carreira.

Afinal, seguir carreira na gestão hospitalar requer habilidades em diversas áreas. Desde saber questões técnicas da profissão, financeiro, gestão de pessoas e gerenciamento de resultados.

Por isso, separamos algumas dicas para que você possa decidir de vez se quer ou não fazer uma pós em gestão hospitalar.

O que um gestor hospitalar pode fazer?

Gerenciar uma instituição possui certo grau de dificuldade, por isso, é fundamental que todo gestor se aprofunde ao máximo nas áreas que envolvem as obrigações e necessidades de uma organização, que compete gerenciar pessoas, ter um controle de processos e recursos.

E independente do tamanho da organização, é certo que o gestor terá uma rotina apertada, intensa e dinâmica. 

Por isso, é preciso que ele desenvolva algumas competências para suprir as necessidades da empresa ou hospital. 

Veja algumas das áreas que permeiam o setor:

Controle e avaliação do gerenciamento

Uma das principais funções do gestor é certificar que todas as pontas estejam funcionando da melhor forma possível, isto é, trazendo o maior resultado com o menor recurso possível.

Para isso, o gestor está em contato diariamente com os indicadores de cada área. Indicadores estes, levantados pelos sistemas e gestores de cada setor para garantir os melhores resultados. 

Afinal, é fundamental que ele tenha o maior controle possível do andamento para que possa realizar tomadas de decisões de forma mais eficiente.

Muitos profissionais até optam por fazer uma faculdade gestao financeira a distancia, para conseguir se aprimorar nos indicadores e conseguir resultados ainda melhores.

Administração de negócios

Outra habilidade importante que os gestores precisam desenvolver, é a capacidade de criar estratégias para manter o hospital em ordem em todos os setores. 

Além disso, criar ações que promovam o andamento das áreas e uma rotina cada vez mais tranquila.

Com isso, é fundamental que o profissional tenha um olhar crítico e acompanhe diariamente o processo de ponta a ponta, supervisionando a qualidade e entrega das atividades.

Recursos Humanos

Além de processos e financeiro, é fundamental que o gestor saiba lidar com pessoas e conheça o mínimo de uma  graduação em gestão de pessoas.

Saber gerenciar pessoas é fundamental para manter um fluxo organizado e produtivo, afinal, no setor clínico é fundamental que todas as equipes estejam bem alinhadas para garantir o melhor atendimento.

Uma vez que uma das equipes começam a ter problemas, todo o resto não funciona. Para isso, o gestor precisa analisar o fluxo para otimizar a rotina dos profissionais e garantir um ambiente de trabalho mais agradável e favorável.

Como funciona o curso de gestão hospitalar?

Para entender como é o curso, é preciso entender como a área de gestão funciona. Afinal, independente do segmento ou área que for gerência, é necessário ter um conjunto de habilidades e conhecimentos para que possa realizar essa tarefa da melhor forma possível.

Contudo, podemos dizer que a gestão é uma área que exige bastante do profissional para o desenvolvimento e gestão de startups ou outros modelos de empresas e instituições. 

Diante disso, o curso de gestão em saúde tem como principal objetivo preparar o profissional de saúde para gerenciar instituições tanto públicas como privadas.

Portanto dando a eles todos os recursos necessários para que eles possam realizar a tarefa proporcionando o bem-estar dos pacientes e profissionais.

Entre os conhecimentos abordados, podemos citar:

  • Planejamento;
  • Financeiro;
  • Marketing;
  • Logística;
  • RH;
  • Higienização;
  • Entre outros.

Geralmente, essa modalidade de cursos tende a ter uma durabilidade menor se comparado com uma graduação. 

Para quem já atua na área, é fundamental que escolha um curso para gestão de pessoas ead, para que possa conseguir conciliar com a rotina de trabalho.

Veja qual é a grade curricular do curso de gestão hospitalar?

Embora cada universidade tenha sua própria grade curricular, eles possuem uma grade comum entre os cursos, pois a grade tem o mesmo objetivo. Confira:

  • Gestão em Saúde;
  • Gestão de Equipamentos Hospitalares;
  • Gestão de Recursos Materiais e Patrimoniais;
  • Gestão de Serviços ao Cliente;
  • Gestão de Pessoas;
  • Língua Brasileira de Sinais;
  • Logística;
  • Empreendedorismo;
  • Tecnologias da Informação e da Comunicação;
  • Plano de Negócios em Saúde;
  • Ética Profissional;
  • Comunicação Interna;
  • Legislação Hospitalar.

Se você observar, é um curso que abrange diversas áreas e aspectos que irão complementar o perfil do gestor.

A grade de uma pós é bem semelhante a de mba em administração hospitalar e gestão em saúde.

Para entender melhor, confira um pouquinho sobre o que cada disciplina aborda!

Gestão de Pessoas e equipes

Como já falamos anteriormente, a gestão de pessoas é fundamental para que o gestor possa realizar a sua função da melhor forma. 

E é por isso, que um curso básico de gestão irá abordar o gerenciamento de pessoas, isso por meio de conceitos que são apresentados em cursos de recursos humanos.

Isso, pois o gestor será responsável por organizar treinamentos, desenvolvimento, motivação e entre outras atividades que farão com o que a equipe sinta-se motivada.

Marketing Hospitalar

Por mais que muitos não consigam ver a conexão do marketing com a área da saúde, é preciso que o gestor tenha noção de como realizar uma gestão de marketing e comunicação.

É nesse curso que terá uma noção maior de qual a melhor maneira de proteger o seu a imagem da instituição e fazer um  Marketing Hospitalar eficiente. 

Biossegurança

Uma das disciplinas abordadas na grade é biossegurança, já que as atividades realizadas pela saúde podem apresentar riscos severos ao meio ambiente e a vida de pessoas, tanto profissionais como pacientes.

E é papel da biossegurança garantir que o mínimo de impacto seja realizado e que as instalações laboratoriais sejam realizadas com segurança e cumprindo as boas práticas.

Por que fazer uma pós em gestão hospitalar? 

Como falamos anteriormente e você já deve ter percebido, o curso de gestão hospitalar é voltado para aqueles que querem seguir carreira na administração de organizações de saúde. 

E para conseguir uma vaga nesse segmento é preciso se destacar, e para isso, o primeiro passo é ter conhecimento na área, e procurar uma especialização.

Por ser um curso que possui a modalidade EAD, é uma oportunidade ainda maior para que os profissionais de saúde possam se desenvolver sem abrir mão de sua rotina de trabalho.

Mas lembre-se de escolher uma instituição de ensino que possa te dar suporte e que seja referência no assunto.

Você já conhece o curso, agora, separamos 3 motivos para que você escolha fazer uma pós graduação na área de gestão hospitalar. 

Agora saiba 3 motivos para fazer uma pós graduação:

Perante essas mudanças e informações apresentadas, é nítido ver a importância de um gestor hospitalar. 

E diante disso é fundamental que o profissional se especialize para que possa crescer no segmento. 

  1. Mercado da Saúde  

Diante do cenário que vivemos globalmente, é nítido que o mercado de saúde está em constante crescimento, movimentando cerca de R$300 bilhões por ano, de acordo com o Sebrae. 

Grande parte disso é consequência de uma população mais idosa e o surgimento de novas doenças, sendo necessário o investimento em pesquisas e clínicas.

Outra característica que contribui para o crescimento da área são o surgimento de clínicas populares para conseguir suprir as demandas e deficiências do SUS.

  1. Novas oportunidades

Com o crescimento do mercado da saúde, surgem as necessidades de novos gestores. Com isso, aumenta-se a disputa entre os profissionais e se destacam no mercado.

Então aqueles que de fato investiram em uma especialização procuram meios de atualizar seus conhecimentos e aprimorar suas habilidades. 

Apesar de ter novas oportunidades, o mercado ainda é escasso de profissionais que realmente possuem as habilidades necessárias para gerenciar uma instituição que tem como característica sensibilidade.

Sande que o trabalho impacta diretamente a vida dos seres humanos.

  1. Atualização de conhecimentos

Diante de tudo o que foi abordado, a pós-graduação em Gestão Hospitalar é o caminho mais rápido para conseguir atuar na administração de uma instituição, e certificar de que fará um excelente serviço.

Afinal, ele desenvolve todas as funções necessárias para que o gestor possa administrar com sucesso.

Ao invés do profissional pesquisar por curso de gestão de recursos humanos ead preço

acessível e curso sobre financeiro, logística e entre outros, é mais assertivo encontrar uma pós-graduação.

Então é isso que irá entregar todas as características necessárias para que ele possa desenvolver todos os ambientes e necessidades da organização.

A especialização vai prepará-lo para prever problemas e solucioná-lo no menor tempo possível.Preparando-o para enfrentar qualquer situação.
Conteúdo originalmente desenvolvido pela equipe do blog It Business Fórum, site voltado para a veiculação de conteúdos relevantes sobre negócios, startups e estratégias para pequenas, médias e grandes empresas.

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Vanessa Fagundes

Assessora responsável pelo blog Qualivida Online, site no qual é possível encontrar diversas informações e conteúdos sobre os cuidados com a saúde física e mental.
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